Browsing Category: پایان نامه مدیریت

  • منابع و ماخذ تحقیق پایگاه اقتصادی

     لیست همه پایان نامه های دانلودی(فایل متن کامل) رشته مدیریت مقدمه: 493-1- روش و نوع تحقیق: 503-2- ابزار گردآوری دادهها: 503-3- روش تجزیه و تحلیل دادهها: 513-4- جامعه آماری، حجم نمونه و روش نمونهگیری: 513-4-1- جامعه آماری 513-4-2- حجم نمونه: 513-4-3- روش نمونه گیری: 523-5- واحد تحلیل و مشاهده: 523-6- تعریف مفاهیم و نحوه سنجش آنها: …

    فوریه 7, 2019
  • دانلود پایان نامه مدیریت درباره اسناد بین الملل

     لیست همه پایان نامه های دانلودی(فایل متن کامل) رشته مدیریت ل یا خارج از هواپیما (مجله صنعت حمل و نقل ،شماره 26،ص75)ماده 1 کنوانسیون جلوگیری از توقیف غیر قانونی هواپیما، هواپیماربایی را اینگونه تعریف کرده است: توقیف یا کنترل هواپیمای در حال پرواز یا شروع به این اعمال یا معاونت در انجام آن، بطور غیر قانونی، …

    فوریه 7, 2019
  • پایان نامه تحلیل واریانس

    1-6) متغیرهای تحقیق 71-7) تعریف واژه هاو اصطلاحات 71-8) چار چوب پژوهش 81-8-1)مدل 5 وجهی مایکل پورتر 101-8-1-1)تهدید تازه واردها یا رقبای جدید و بالقوه 101-8-1-2)تهدید محصولات یا خدمات جایگزین 10  لیست همه پایان نامه های دانلودی(فایل متن کامل) رشته مدیریت 1-8-1-3)قدرت چانه زنی خریداران 11 1-8-1-4)قدرت چانه زنی تامین کنندگان 11 1-8-1-5)میزان رقابت میان رقبای …

    فوریه 7, 2019
  • قصد خرید مجدد

     لیست همه پایان نامه های دانلودی(فایل متن کامل) رشته مدیریت منابع فارسی 82منابع لاتین 85ضمائم 91خروجی نرم افزار spss 91فهرست جداولعنوان صفحهجدول 3-1 دسته‌بندی سئوالات پرسشنامه 47جدول 3-2مقدار آلفای کرونباخ ابعاد پرسشنامه 48جدول 3-3 جدول تحلیل واریانس 52جدول 3-4 جدول تحلیل واریانس 53جدول 4-1 توزیع فراوانی تحصیلات 57جدول 4-2 توزیع فراوانی جنسیت 58 دانلود رایگان یک …

    فوریه 7, 2019
  • پایان نامه مدیریت در مورد : عدالت سازمانی

    چکیده بررسی رابطه بین نوع ساختار سازمانی و عدالت سازمانی با خودکارآمدی حرفهای اعضای هیأت علمی دانشگاه یاسوج به کوشش علیرضا فرخنده زاده هدف کلی از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین نوع ساختار سازمانی و عدالت سازمانی با خودکارآمدی حرفه ای اساتید دانشگاه یاسوج بود. جامعه تحقیق شامل 160 نفر عضو هیأت علمی دانشگاه یاسوج …

    فوریه 7, 2019
  • دانلود پایان نامه مدیریت با موضوع توسعه محصول جدید

    1-13- ساختار تحقیق 13فصل دوم: چارچوب نظری و پیشینه تحقیق 142-1- مقدمه 152-2- تعاریف و مفاهیم 152-2-1- تکنولوژی 152-2-2 – بازاریابی 162-2-2-1 بازاریابی صنعتی و مصرفی 17 2-2-3- نوآوری 182-2-3-1 نوآوری بازار 192-2-3-2 انواع نوآوری 20  لیست همه پایان نامه های دانلودی(فایل متن کامل) رشته مدیریت 2-2-3-2-1 نوآوری تدریجی 202-2-3-2-2 نوآوری نفوذی 202-2-3-2-3 نوآوری رادیکال 202-2-4- …

    فوریه 7, 2019
  • رشته مدیریت-دانلود پایان نامه در مورد توسعه اقتصادی

    1-3 سوالات تحقیق 7  لیست همه پایان نامه های دانلودی(فایل متن کامل) رشته مدیریت 1-3-1 سوال اصلی 71-3-2 سوالات فرعی 71-4 فرضیات تحقیق 81-5 روش تحقیق 81-6 روشهای جمع آوری اطلاعات 91-7 جامعه آماری 101-8 حجم نمونه و روش محاسبه آن 101-9 ابزار گردآوری داده ها 111-10 قلمرو تحقیق 111-10 -1 قلمرو موضوعی تحقیق 111-10-2 قلمرو …

    فوریه 7, 2019
  • دانلود پایان نامه ارشد با موضوع عملکرد سازمان

    فهرست مطالبعنوان صفحه  لیست همه پایان نامه های دانلودی(فایل متن کامل) رشته مدیریت چکیده فصل اول : کلیات طرح تحقیق 31-1- مقدمه………………………………………………………………………………………………………………………………. 21-2- بیان مسأله ………………………………………………………………………………………………………………………… 3 1-3- اهمیت و ضرورت تحقیق ………………………………………………………………………………………………….. 51-4- سئوال های تحقیق………………………………………………………………………………………………………………61-5- اهداف تحقیق……………………………………………………………………………………………………………………..61–6- فرضیه های تحقیق………………………………………………………………………………………………………….. 71-7- متغیرهای تحقیق…………………………………………………………………………………………………………………71-8- قلمرو تحقیق …………………………………………………………………………………………………………………….81 -8-1 – قلمرو موضوعی………………………………………………………………………………………………………….81-8-2 – قلمرو مکانی………………………………………………………………………………………………………………..81-8-3 -قلمرو …

    فوریه 7, 2019
  • مقاله با موضوع حسابداری تعهدی

    2-1 : پیشینه پژوهش در جهان 14 2-1-1 : پیشینه موضوعی پژوهش در جهان 14 2-1-2 : پیشینه مطالعاتی پژوهش در جهان 22 2-2 : پیشینه پژوهش در ایران 23  لیست همه پایان نامه های دانلودی(فایل متن کامل) رشته مدیریت 2-2-1 : پیشینه موضوعی پژوهش در ایران 23 2-2-2 : پیشینه مطالعاتی پژوهش در ایران 30 …

    فوریه 7, 2019
  • فایل پایان نامه سرمایه انسانی

    بع انسانی————————————————232-6.فرایند توسعه وپرورش منابع انسانی—————————————–252-7مهمترین سیستمهای مؤثر بر توسعه منابع انسانی———————————272-8.نقش توسعه منابع انسانی در کارآیی و اثربخشی فرآیندها—————————312-9.عملکرد کارکنان و عوامل مؤثر بر بهبود عملکرد———————————372-9-1.عوامل موثر بر بهبود عملکرد——————————————–372-10.ضرورت مشارکت کارکنان در سازمان های امروزی——————————382-11. سرمایه فکری به عنوان یک عامل مؤثر بر عملکرد منابع انسانی———————412-12.پیشینه سرمایه فکری—————————————————42  لیست همه پایان نامه های دانلودی(فایل …

    فوریه 7, 2019