Browsing Category: پایان نامه مدیریت

  • منابع و ماخذ تحقیق پایگاه اقتصادی

     لیست همه پایان نامه های دانلودی(فایل متن کامل) رشته مدیریت مقدمه: 493-1- روش و نوع تحقیق: 503-2- ابزار گردآوری دادهها: 503-3- روش تجزیه و تحلیل دادهها: 513-4- جامعه آماری، حجم نمونه و روش نمونهگیری: 513-4-1- جامعه آماری 513-4-2- حجم نمونه: 513-4-3- روش نمونه گیری: 523-5- واحد تحلیل و مشاهده: 523-6- تعریف مفاهیم و نحوه سنجش آنها: …

    بهمن ۱۸, ۱۳۹۷
  • دانلود پایان نامه مدیریت درباره اسناد بین الملل

     لیست همه پایان نامه های دانلودی(فایل متن کامل) رشته مدیریت ل یا خارج از هواپیما (مجله صنعت حمل و نقل ،شماره 26،ص75)ماده 1 کنوانسیون جلوگیری از توقیف غیر قانونی هواپیما، هواپیماربایی را اینگونه تعریف کرده است: توقیف یا کنترل هواپیمای در حال پرواز یا شروع به این اعمال یا معاونت در انجام آن، بطور غیر قانونی، …

    بهمن ۱۸, ۱۳۹۷
  • پایان نامه تحلیل واریانس

    1-6) متغیرهای تحقیق 71-7) تعریف واژه هاو اصطلاحات 71-8) چار چوب پژوهش 81-8-1)مدل 5 وجهی مایکل پورتر 101-8-1-1)تهدید تازه واردها یا رقبای جدید و بالقوه 101-8-1-2)تهدید محصولات یا خدمات جایگزین 10  لیست همه پایان نامه های دانلودی(فایل متن کامل) رشته مدیریت 1-8-1-3)قدرت چانه زنی خریداران 11 1-8-1-4)قدرت چانه زنی تامین کنندگان 11 1-8-1-5)میزان رقابت میان رقبای …

    بهمن ۱۸, ۱۳۹۷
  • قصد خرید مجدد

     لیست همه پایان نامه های دانلودی(فایل متن کامل) رشته مدیریت منابع فارسی 82منابع لاتین 85ضمائم 91خروجی نرم افزار spss 91فهرست جداولعنوان صفحهجدول 3-1 دسته‌بندی سئوالات پرسشنامه 47جدول 3-2مقدار آلفای کرونباخ ابعاد پرسشنامه 48جدول 3-3 جدول تحلیل واریانس 52جدول 3-4 جدول تحلیل واریانس 53جدول 4-1 توزیع فراوانی تحصیلات 57جدول 4-2 توزیع فراوانی جنسیت 58 دانلود رایگان یک …

    بهمن ۱۸, ۱۳۹۷
  • پایان نامه مدیریت در مورد : عدالت سازمانی

    چکیده بررسی رابطه بین نوع ساختار سازمانی و عدالت سازمانی با خودکارآمدی حرفهای اعضای هیأت علمی دانشگاه یاسوج به کوشش علیرضا فرخنده زاده هدف کلی از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین نوع ساختار سازمانی و عدالت سازمانی با خودکارآمدی حرفه ای اساتید دانشگاه یاسوج بود. جامعه تحقیق شامل 160 نفر عضو هیأت علمی دانشگاه یاسوج …

    بهمن ۱۸, ۱۳۹۷
  • دانلود پایان نامه مدیریت با موضوع توسعه محصول جدید

    1-13- ساختار تحقیق 13فصل دوم: چارچوب نظری و پیشینه تحقیق 142-1- مقدمه 152-2- تعاریف و مفاهیم 152-2-1- تکنولوژی 152-2-2 – بازاریابی 162-2-2-1 بازاریابی صنعتی و مصرفی 17 2-2-3- نوآوری 182-2-3-1 نوآوری بازار 192-2-3-2 انواع نوآوری 20  لیست همه پایان نامه های دانلودی(فایل متن کامل) رشته مدیریت 2-2-3-2-1 نوآوری تدریجی 202-2-3-2-2 نوآوری نفوذی 202-2-3-2-3 نوآوری رادیکال 202-2-4- …

    بهمن ۱۸, ۱۳۹۷
  • رشته مدیریت-دانلود پایان نامه در مورد توسعه اقتصادی

    1-3 سوالات تحقیق 7  لیست همه پایان نامه های دانلودی(فایل متن کامل) رشته مدیریت 1-3-1 سوال اصلی 71-3-2 سوالات فرعی 71-4 فرضیات تحقیق 81-5 روش تحقیق 81-6 روشهای جمع آوری اطلاعات 91-7 جامعه آماری 101-8 حجم نمونه و روش محاسبه آن 101-9 ابزار گردآوری داده ها 111-10 قلمرو تحقیق 111-10 -1 قلمرو موضوعی تحقیق 111-10-2 قلمرو …

    بهمن ۱۸, ۱۳۹۷
  • دانلود پایان نامه ارشد با موضوع عملکرد سازمان

    فهرست مطالبعنوان صفحه  لیست همه پایان نامه های دانلودی(فایل متن کامل) رشته مدیریت چکیده فصل اول : کلیات طرح تحقیق 31-1- مقدمه………………………………………………………………………………………………………………………………. 21-2- بیان مسأله ………………………………………………………………………………………………………………………… 3 1-3- اهمیت و ضرورت تحقیق ………………………………………………………………………………………………….. 51-4- سئوال های تحقیق………………………………………………………………………………………………………………61-5- اهداف تحقیق……………………………………………………………………………………………………………………..61–6- فرضیه های تحقیق………………………………………………………………………………………………………….. 71-7- متغیرهای تحقیق…………………………………………………………………………………………………………………71-8- قلمرو تحقیق …………………………………………………………………………………………………………………….81 -8-1 – قلمرو موضوعی………………………………………………………………………………………………………….81-8-2 – قلمرو مکانی………………………………………………………………………………………………………………..81-8-3 -قلمرو …

    بهمن ۱۸, ۱۳۹۷
  • مقاله با موضوع حسابداری تعهدی

    2-1 : پیشینه پژوهش در جهان 14 2-1-1 : پیشینه موضوعی پژوهش در جهان 14 2-1-2 : پیشینه مطالعاتی پژوهش در جهان 22 2-2 : پیشینه پژوهش در ایران 23  لیست همه پایان نامه های دانلودی(فایل متن کامل) رشته مدیریت 2-2-1 : پیشینه موضوعی پژوهش در ایران 23 2-2-2 : پیشینه مطالعاتی پژوهش در ایران 30 …

    بهمن ۱۸, ۱۳۹۷
  • فایل پایان نامه سرمایه انسانی

    بع انسانی————————————————232-6.فرایند توسعه وپرورش منابع انسانی—————————————–252-7مهمترین سیستمهای مؤثر بر توسعه منابع انسانی———————————272-8.نقش توسعه منابع انسانی در کارآیی و اثربخشی فرآیندها—————————312-9.عملکرد کارکنان و عوامل مؤثر بر بهبود عملکرد———————————372-9-1.عوامل موثر بر بهبود عملکرد——————————————–372-10.ضرورت مشارکت کارکنان در سازمان های امروزی——————————382-11. سرمایه فکری به عنوان یک عامل مؤثر بر عملکرد منابع انسانی———————412-12.پیشینه سرمایه فکری—————————————————42  لیست همه پایان نامه های دانلودی(فایل …

    بهمن ۱۸, ۱۳۹۷
  • منابع و ماخذ مقاله فرهنگ سازمانی

    وظایف 39تهیه و تنظیم 39بررسی و نظارت 39امور اجرایی 40امور شرکت‌های دولتی 41سایر وظایف 42  لیست همه پایان نامه های دانلودی(فایل متن کامل) رشته مدیریت تاریخچه 42وزیران امور اقتصادی و دارایی در جمهوری اسلامی ایران 45پیشینه تحقیق 45فصل سومروش تحقیق مقدمه 48روش پژوهش: 48جامعه آماری 49حجم نمونه 50فرمول کوکران 50ابزارپژوهش: 51پرسشنامه فرهنگ سازمانی هافستد: 51روایی یا …

    بهمن ۱۸, ۱۳۹۷
  • قبل از وارد شدن به مرحله آزمون فرضیه ها لازم است از طریق آزمون نرمالیته کوموگروف اسمیرنف ،نرمال بودن متغیرهای پژوهش بررسی شود. تا بر اساس نرمال بودن یا نبودن متغیرها از آزمونهای پارامتریک یا ناپارامتریک استفاده شود.1-2-4)آزمون نرمال بودن (کولموگروف – اسمیرنف)جدول 4-4 نتایج آزمون کولموگروف- اسمیرنف برای نرمال بودن متغیرهامتغیرهاسطح خطاسطح معنادارینتیجهکیفیت خدمات05/0075/0داده …

    بهمن ۱۸, ۱۳۹۷